【导语】上世纪80年代到90年代，在政府的大力支持下，顺德乡镇企业如雨后春笋般地涌现出来。然而，政府过多地围绕企业转，又使企业受到过多的掣肘。到80年代末，兴盛的顺德乡镇企业遇到了前所未有的发展瓶颈。面对挑战，顺德政府痛下决心，对企业实行大刀阔斧的产权制度改革。通过转制，顺德企业轻装上阵，迎来了新的发展机遇。

　　【正文】位于大良沙头的顺德酒厂，在全国酿酒行业当中赫赫有名。在近日发布的广东省民营百强企业榜单中，顺德酒厂位列52位。顺德酒厂前身是建于1953年国营顺德县酒厂，随着市场经济的发展，“国营”这块金字招牌越来越成为酒厂的累赘。

　　【同期】广东顺德酒厂有限公司董事长杨振海：“国营企业负盈不负亏的局面，制约着企业在市场上进一步发展。企业盈利与企业经营者、职工得益不大，它亏损同他没什么责任，在这种情况下，面对市场竞争，它的活力就小。”

　　【正文】与顺德酒厂情况类似的是，顺德近千家乡镇企业由于政企不分，产权不清晰，政府婆婆管得太多，使企业丧失了发展的积极性。一些乡镇企业慢慢消失在人们的视线，危机正悄悄蔓延开来。

　　【同期】广东省委党校教授、广东省经济体制改革研究会副会长宋子和：“国家管了很多管不了，也不应该管的事情。企业没有自主权，产权不明晰，企业不能独立自主，市场经济是搞不起来的。”

　　【正文】为了打破僵局，顺德党委政府决定启动综合改革，而首当其冲的就是企业的产权制度改革。

　　1993年，作为第一批顺德产权制度改革的企业，顺德酒厂率先吃起了螃蟹。这是在前途难卜的情况下，作出的大胆抉择。

　　【同期】广东顺德酒厂有限公司董事长杨振海：“在当时的环境下，也只能这样做，企业才能有升级，才能更好地生存与发展。”

　　【正文】当时顺德酒厂共有370多名职工，每位职工都出资参股，买下了政府转制的酒厂。员工成了股东，大大激发了员工的生产积极性。

　　何凤仪是1982年进厂的老职工，企业转制的时候，她拿出了5000块钱参股。

　　【同期】顺德酒厂职工何凤仪：“大家都有股份，各个对企业都有责任感。”

　　【记者出镜】记者王淑洁：“对于企业员工来说，发生最大的变化是他们的工资。改制前，实行的是大锅饭，大家每个月都能收到固定收入；而实行改制后，每个人收到的是计件工资，多劳多得，有的员工最多拿到的工资比以前多了一倍左右。”

　　【正文】转制后，企业的生死存亡与每位职工休戚与共。为此，顺德酒厂制定了一系列贴近市场的营销计划，很快收到成效。尽管转制十五年来，顺德酒厂碰到不少困难，如白酒行业近年来的不景气、税制改革等，但顺德酒厂都挺了过来，销售年年攀升，连续多年跻身顺德乃至佛山十大纳税户行列。

　　顺德酒厂转制是顺德产权制度改革的一个缩影，随着第一批企业的成功转制，顺德又大刀阔斧掀起改制浪潮。

　　【同期】顺德区人大常委会副主任、原顺德公资办主任麦润沾：“企业知道从政府这个婆婆的怀抱中脱离出来，你自己必须要从市场上求生存、求发展，就必须要自己努力拼搏，开拓业务，开拓市场，积累资本，才能继续生存发展。”

　　【正文】在此期间，美的、格兰仕、科龙、万家乐等知名企业都纷纷改制，并且获得跨越式发展。1999年，顺德政府宣布全面退出竞争领域，将企业还给市场。

　　【记者出镜】记者王淑洁：“从1993年到2002年，顺德共有900多家共有企业先后完成了改制。这些企业实行政企分离，轻装上阵，不再受行政命令束缚，建立起面向市场竞争的机制。正是有了这么多企业率先投身到市场经济的运行当中，才为今后几年顺德企业做强做大奠定了基础。”

　　【正文】正是当年顶着压力、披荆斩棘的产权制度改革，造就了顺德一大批著名的的民营企业，如今，这些由民营企业构成的草根经济已经成为顺德经济发展的中坚力量。

　　【同期】广东省委党校教授、广东省经济体制改革研究会副会长宋子和：“这个改革现在看来还非常深远，它不是管一时的，因为我们这个产权改革，一大部分的企业家成长起来了，他能独立地根据国内外的市场需求来发展，这就是产权改革的威力所在。”（记者：郑天放 谭可强 黄锦伦 吴奋强 王淑洁）

（责任编辑：罗炜）