【导语】记者从南海区劳动部门了解到，为满足企业对技能人才的需求，今年将继续推出多项措施，搭建招聘平台，帮助企业招揽合适的劳动力，并为南海区高新企业今后三到五年的健康发展储备高素质的人才。

　　【正文】在南海劳动部门的牵线搭桥下，茂名市技工学校在前年与南海奇美电子签定了人才培训计划，目前已经向该企业输送200多名技能人才。现在学校还专门开办了"奇美班"，与奇美电子进行长期的无缝对接，新鲜出笼的500多名专业人才也将在今年进入该企业工作。

　　【同期声】茂名市技工学校副校长李永超：“我们发现这个企业的发展前景相当好，我们和奇美合作达到了全方位教学管理和定单培养，我们都已经融入到我们学校的培养目标之中了。”

　　随着南海区产业调整、产业升级的快速推进，高新技术企业、物流和现代金融服务业将占据越来越重要的地位，这方面的人才在未来5年内需要3-8万人；同时中小企业的用工要求也更严格，因此用工短缺是困扰各个企业的大难题。

　　劳动部门帮助企业解决用工难题走出的第一步，就是外出设立南海企业专场招聘会。同时还将依托本地和外地的职业技术学校，寻求素质较高的技能人才。

　　【同期声】南海区劳动和社会保障局副局长易秀湘：“另外我们准备在三月份举办一个劳务洽谈会，邀请外地的劳动部门、扶贫办、职业院校来与我们的企业直接洽谈，希望通过这些活动，为他们搭建一个平台，将来能够形成长效机制，解决用工的问题。”（记者：何激波 摄像：叶智伟）

（责任编辑：罗炜）