高明区自3月份正式实施企业空岗报告制度以来，高明区职业培训就业局共调查了350家年产值均在500万元以上的企业，其中有170家未上报空岗情况，高明区职业培训就业局已通过书信等方式与这些企业加强了联系，希望这些企业能尽快上报空岗情况。

　　最新统计资料显示，今年3月高明区包括溢达、波顿等大企业在内的180家企业合计空缺岗位1320个，空缺岗位尤以制衣、制鞋、塑料加工等工种居多。针对这些空岗，高明区职业培训就业局已通过推荐就业的方式为企业补缺125个。下一步，高明区职业培训就业局将逐步扩大空岗报告制度的覆盖面，并拟通过网上公布的方式让更多的求职者获得企业空岗信息。业内人士指出，空岗报告制度并不能从根本上解决企业的岗位空缺，相关企业应尽量提高工人待遇，改善工人工作条件，以留住现有熟练工人，缓解缺工难题。

（记者　李结红）